P+ Pension - Pensionsrådgiver inden for seniorrådgivning med lyst til forretningsudvikling og fagligt ansvar
Slået op d. 08-05-2026.
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at sætte standarden for fremtidens seniorrådgivning i P+?
Sætter du en ære i at rådgive medlemmer, og har du samtidig ambitionen (og erfaringen) til at strømline og strukturere et område i vækst og fokus?
Hos P+ søger vi en profil som både er en rutineret seniorrådgiver og som også har lyst til at tage ejerskab på struktur, ensretning og "best practice" på seniorområdet - samtidig med at være er en holdspiller, der tager sin tørn i den almindelige medlemskontakt i Rådgivning.
Om rollen
Du bliver en central del af vores afdeling, når det kommer til rådgivning og videreudvikling af seniorområdet. Din arbejdsuge bliver delt mellem opgaver relateret til seniorrådgivning og det brede, fælles ansvar for vores medlemmer.
Dine primære opgaver:
- Seniorrådgivning (Primært fokus): Du rådgiver vores medlemmer (55+) om formue, pension og den økonomiske overgang til seniorlivet. Du håndterer de komplekse sager med ro og høj faglighed.
- Forretningsudvikling & Struktur: Du bruger din erfaring til at optimere vores eksisterende senior-koncept. Du hjælper med at skabe struktur, der sikrer, at vi altid leverer ensartet høj kvalitet på tværs af opgaver relateret til seniorrådgivning.
- Faglig sparring: Som rutineret pensionsrådgiver er du naturlig sparringspartner for dine kolleger, inden for opgaver relateret til seniorrådgivning.
- Fælles Telefonrådgivning: For at sikre, at vi altid er tilgængelige for alle vores medlemmer, indgår du 1-2 dage om ugen i vores generelle telefonvagt. Her bidrager du til den brede opgave og bevarer kontakten til hele medlemsbasen sammen med resten af holdet.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er en rutineret pensionsrådgiver, der har "prøvet det før" og som trives med både fordybelse og drift.
- Du har erfaring i seniorrådgivning og er vant til at rådgive kunder/medlemmer om komplekse pensionsforhold.
- Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til Pensionspartner. Vigtigst er din evne til at gennemskue systemer og processer.
- Du tager ejerskab – ser du noget, der ikke fungerer, så fikser du det (og tager dine kolleger med dig).
- Du er struktureret af natur.Du kan se, hvor vi kan gøre tingene smartere, og du tager styringen på at få processerne "på plads", så det bare kører.
- Du trives i et miljø, hvor vi løfter i flok.
- Du har let til smil og en positiv indstilling til job, kolleger og opgaver. Det falder dig naturligt at møde både medlemmer og kolleger med empati, og du bidrager aktivt til den gode stemning i afdelingen – også når der er travlt.
Der er tale om en stilling, som giver dig rig mulighed for at sætte dit eget præg på seniorrådgivningen. Du får en nøglerolle i et kompetent team, hvor der er kort fra idé til handling. I afdelingen vil du møde høj faglighed, empati og en uformel omgangstone.
Om P+
P+, Pensionskassen for Akademikere er en medlemsejet pensionskasse med mere end 125.000 medlemmer og en samlet formue på ca. 185 mia. kr. Vi er blandt Danmarks 10 største pensionsselskaber og arbejder hver dag på at skabe værdi for vores medlemmer.
Dagligdagen i P+
Som arbejdsplads er P+ præget af tillid, arbejdsglæde og engagement. Vi prioriterer godt kollegaskab, klar kommunikation og ansvarlig ledelse. Vi har et inspirerende og stærkt fagligt miljø og et godt samarbejde på tværs af afdelinger.
Vi har en uformel omgangstone, hvor ledergruppens døre altid står åbne, og hvor vi hilser på hinanden, når vi mødes på gangene. Din faglige udvikling er vigtig, og der er vide rammer for, hvordan du som medarbejder kan bringe dine evner i spil til gavn for P+ og vores medlemmer.
Som medarbejder i P+ har du adgang til kantine, massage- og fysioterapiordning, gratis idrætstilbud og sociale arrangementer, ligesom vi byder på morgenmad to gange om ugen og fejrer begivenheder og mærkedage sammen. Du får også sundheds- og tandforsikring, betalt internet, 6. ferieuge og flere betalte fridage, attraktive barselsvilkår samt mulighed for fleksibel arbejdstid med op til to hjemmearbejdsdage om ugen. Vi har adresse på Frederiksberg lige ved Flintholm Stations S-togs- og Metro-linjer og mulighed for parkering i kælderen.
Du kan læse mere om dagligdagen i P+ på vores hjemmeside: www.pplus.dk/om-os/karriere
Vil du være en del af holdet?
Lyder det som noget for dig? Så send dit CV til os. Du behøver ikke uploade en ansøgning, i stedet vil vi bede dig inkludere 5-6 linjer om din motivation i dit CV.
Ansøgningsfristen er den 7. juni 2026, men vi indkalder løbende til samtale og besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat.
Hvis du er nysgerrig efter at vide mere, er du velkommen til at kontakte Rådgivningschef Sharam Mirza på +45 3169 4768.
Vi vil gerne minimere bias og frabeder derfor billeder, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi ønsker at skabe en inkluderende rekrutteringsproces og give alle jobansøgere lige muligheder uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold.
P+, Pensionskassen for Akademikere frabeder sig uopfordrede henvendelser fra annoncører, search- og rekrutteringsbureauer. Dette gælder både vedrørende annoncering af stillingsopslag, forslag til kandidater fra headhuntere og salg af relaterede tjenesteydelser eller produkter. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at der ikke rettes henvendelser til vores rekrutteringsansvarlige i denne sammenhæng.
Under persondatapolitik for jobansøgere kan du læse nærmere om, hvilke oplysninger vi behandler, hvordan vi behandler dem og hvilke rettigheder du har i den forbindelse, når du indsender en ansøgning til os.
Vil du være med til at sætte standarden for fremtidens seniorrådgivning i P+?
Sætter du en ære i at rådgive medlemmer, og har du samtidig ambitionen (og erfaringen) til at strømline og strukturere et område i vækst og fokus?
Hos P+ søger vi en profil som både er en rutineret seniorrådgiver og som også har lyst til at tage ejerskab på struktur, ensretning og "best practice" på seniorområdet - samtidig med at være er en holdspiller, der tager sin tørn i den almindelige medlemskontakt i Rådgivning.
Om rollen
Du bliver en central del af vores afdeling, når det kommer til rådgivning og videreudvikling af seniorområdet. Din arbejdsuge bliver delt mellem opgaver relateret til seniorrådgivning og det brede, fælles ansvar for vores medlemmer.
Dine primære opgaver:
- Seniorrådgivning (Primært fokus): Du rådgiver vores medlemmer (55+) om formue, pension og den økonomiske overgang til seniorlivet. Du håndterer de komplekse sager med ro og høj faglighed.
- Forretningsudvikling & Struktur: Du bruger din erfar...
Udvikling i jobbets daglige popularitet

P+ Pension
Ejer: Medlemsejet
Nøgletal (2024)
28,4 mia. kr.
Markedsrenteopsp.
131,9 mia. kr.
Gns. renteopsp.
7,6 mia. kr.
Indbetalinger
6,1 mia. kr.
Udbetalinger
Markedsandel, indbetalinger
2,9 %
Markedsandel, opsparing
4,4 %
111 medarbejdere
150.073 tegnede policer
Sammenlign med andre selskaber
Beliggenhed
Klik på kortet for at åbne Google Maps.
Dirch Passers Allé 76, 2000 Frederiksberg


